Öffentlicher Sektor & NPO

Leistungen

Im Spannungsfeld zwischen Mitgliedern, Öffentlicher Hand und Markt müssen auch Non Profit Organisationen irgendwie über die Runden kommen und ihre ideelle Existenzberechtigung unter Beweis stellen. Daher erfordert die Positionsbesetzung geeigneter Kandidaten für den öffentlichen Sektor so einiges an Fingerspitzengefühl. Aber mit Spitzen kennen wir uns aus – zum Beispiel mit Spitzenkandidaten, die wir für Sie und Ihre NPO finden und einsetzen.

Expertise

Auch kleinere, nicht kommerzielle Organisationen aus dem öffentlichen Sektor bauen auf die richtige Kraft an der richtigen Stelle. Da allerdings die wenigsten NPOs über eine eigene Recruiting-Abteilung verfügen, kommen wir ins Spiel. Wir kennen die Branche und wissen um ihre besonderen Anforderungen. Noch besser: Wir kennen auch die passenden Kandidaten, die mit ihren Qualifikationen und Qualitäten, ihrer Motivation und Eigeninitiative, ihrer Flexibilität und Überzeugung eine sinnstiftende Position nachhaltig besetzen können.

Vorteile

Sie müssen uns nicht erklären, warum Sie Gutes tun – weder im gemeinnützigen oder kulturellen noch im sozialen Bereich. Durch unser permanentes soziales Engagement und den Kontakt mit Markt und Mensch haben wir ein gutes Gespür dafür entwickelt, wer in Ihre Organisation passt und Sie wiederum mit seinem oder ihrem Engagement weiterbringt.

Wir können Ihnen viel erzählen?


Stimmt. Besonders gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wir nennen das: Beratungskompetenz.
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